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为什么购买职位置顶十分钟重要?

购买职位置顶,能让你的职位从第10000名提升至第1名,让您发布的职位备受瞩目。

备注:职位置顶是企业快速获得合适人才简历的主要方式之一。仅需: 1 元立即体验职位置顶效果!

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购买职位置顶能享受什么效果?

一、职位发布与招聘效果并无特定关系

职位发布,只能代表网站上有这些职位的存在,但决定这些职位的招聘效果的关辅因素并不在职位发布本身,而是这些职位的职位搜索排名。

二、职位搜索排名决定招聘效果

在数百万的海量职位当中,只有名列前茅的职位才能备受关注!才能获得更多的浏览机会,才能收到更多的简历!才能有更好的招聘效果。

三、职位刷新决定职位搜索排名

大象直聘的职位搜索排名是按照职位刷新时间来进行排序的,其中最新刷新的职位排名第一,较早刷新的职位排名其次,这就意味着,职位刷新决定了职位排名,而职位排名又决定了招聘效果!职位置顶可以让你直接排名第一,并且该排名持续一天。

四、大象直聘(置顶职位产品)是收获更多简历的重要途径

大象直聘的置顶职位就是用来改变职位排名的最好产品,让该职位获得第一位的排名,这样职位就能获得更多的展示机会,从而吸引更多的求职者浏览和投递简历,从而获得更好的招聘效果,因此,购买置顶职位是十分必要的!

购买职位置顶 > 进行职位搜索 > 职位搜索排名第一 > 获得更多求职者关注 > 更好的招聘效果

为什么置顶职位比首页图标链接更有效果?

首页图标链接是目前许多网站广泛采用的一种宣传方式,通过制作夺目的静态或动态图标吸引用户点击进入置顶的宣传页面。但对于招聘网站来说,职位搜索结果的排名才是关键,职位的招聘效果来自职位的搜索排名,置顶职位则是让职位获得排名第一的最好产品,相对首页图标链接还有如下优势:

PK 置顶职位 首页图标链接
  • 受众精准度
  • 精准度高

    覆盖搜索结果所应对的用户,
    受众人群匹配度极高
  • 精准度一般

    覆盖所有访问首页的用户,
    受众人群匹配度一般
  • 用户好感度
  • 好感度高

    因内容受众精准度高,不会对用户,
    造成干扰,用户观看感受好
  • 好感度一般

    因内容受众精准度一般,会对部分用户,
    造成干扰,用户观看感受受影响
  • 操控灵活性
  • 灵活性高

    完全是根据自身需求调整
    购买即可提升招聘效果
  • 灵活性一般

    固定位置,固定时段连续投放,不可变更
  • 费用投入
  • 费用低

    一次置顶机会仅需1元,价格实惠效果好
  • 费用高

    首页图标链接一周要花上万元
  • 受众精准度
  • 精准度高

  • 效果一般

置顶职位是如何计费的?

按照每个职位,每一次置顶,每一天,大象直聘将会收取1元,即:1元/个/天

为什么置顶职位按每个/天来收费?

这种收费模式意思就是一个职位每一天置顶一次,假如你有5个职位,你既可以给5个职位每个职位各置顶一次,每次时间为1天,又可以给1个职位置顶时长设定为5天,他们所消耗的费用都是一样的。这种计费方式非常灵活,没有给每个职位固定多少次,完全根据自身需求进行消费。

购买多少个职位置顶才合适?

如果企业出现以下任意一种情况,大象直聘建议您需要对这部分在招职位购买置顶职位

1、招聘人数多:招聘大量人才,需要更多简历的招聘情况。

2、招聘紧急高:职位急招,需要短时间内招聘到位的招聘情况。

3、招聘质量高:人才百里挑一、择优而取,需要更多高质量简历的招聘情况。

4、招聘热度高:热门职位(同类招聘职位众多),大象直聘网每天都上演着企业抢优秀人才的招聘情况。

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